第4回までの特集でも、セプテムがおこなっているSDGsの取り組みについて取り上げてきましたが、
実は、セプテムのビジネス活動そのものが、SDGsにつながっているって、知っていましたか?!
今回は、「セプテムのビジネス」がどのように社会に貢献しているのかをご紹介します。
SDGsの視点から見ると、実はさまざまな社会貢献につながっているんです!
貧困をなくそう
~あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ~
セプテムのビジネスは「誰でもチャレンジができる」ことが特長のひとつです。特別な資格*1や経歴なども必要ないほか、自分の好きな時間に活動ができる融通の利きやすさも魅力。そのため、専業主婦・主夫の方や、時間にゆとりの少ないシングルマザー・ファザーの方も多く活動されているんです!
一般企業で働くことにハードルの高さを感じる方でも収入を得るチャンスがあるセプテムのビジネスは、貧困世帯の減少に少なからず貢献しているといえます。そして、貧困をなくすことは、次の3つのゴールの達成にもつながります。
*1 セプテムでビジネス活動をおこなうためには、ビジネス資格(セプテム開催のコンプライアンス講習のWEB受講&コンプライアンステストの合格)が必要です。
ビジネス資格について詳しくはコチラ
※ログインが必要です
飢餓をなくそう
~飢餓に終止符を打ち、食料の安定確保と栄養状態の改善を達成するとともに、
持続可能な農業を推進する~
毎日の食べるものに困ることがなくなり、生きるためだけの食事をするのではなく、
食事を楽しむ余裕が生まれます。
すべての人に健康と福祉を
~あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する~
十分な医療や、さまざまな福祉サービスを受けられることにつながります。
質の高い教育をみんなに
~すべての人に包摂的*2かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を推進する~
学習や体験活動などの教育に充てられる費用が増え、学びの選択肢が広がります。
*2 一定の範囲の中に包み込むこと。
貧困をなくすことで、食べるものに困ったり、病院に行けない人たちを減らすことや、
望んだ教育を受ける機会が平等に与えられることにつながります。
ジェンダー平等を
実現しよう
~ジェンダーの平等を実現し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る~
働きがいも経済成長も
~すべての人のための継続的、包摂的*2かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用および
ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する~
セプテムでは、多くの女性が活躍しています。「21世紀の長屋生活」という考え方のもと、メンバーズ同士の助け合いの土壌がしっかりと築かれるビジネススタイルのため、子育てや介護などで思うように時間が取れない方でも、フルタイムで働く方並みに活躍のチャンスがあります。
また、昔は「化粧品といえば女性のもの」というイメージがありましたが、最近は変わってきています。年齢、性別、肌質問わず使用することができるセプテムのアイテムのように、セプテムのビジネスも年齢性別を問わない*3ため、愛用者からビジネスを始める方も少なくありません。そのため年齢層は幅広く、女性はもちろん男性の活躍も増えています。
*3 セプテムへのメンバーズ登録は、満20歳以上かつ、学生でない方など、一部条件があります。
人や国の不平等をなくそう
~国内および国家間の格差を是正する~
「誰でもできる」に当てはまるのは、日本人だけではありません。セプテムでは、日本に在住の多国籍の方も活躍中!*4 日本で働くことに難しさを感じている方にも、チャレンジしていただける仕事なので、すべての人に平等にチャンスがあります。
*4 外国籍の方のメンバーズ登録には、日本に在住しておりビジネス活動が認められる在留資格を得ているなど、一部条件があります。
このように、セプテムのビジネスは、17のゴールのうちに貢献しています!
ほかにも、皆さんの活動の中で「こんなこともSDGs?」というものがあるかもしれません。
日常の小さなことから社会へ貢献することで、セプテムからすべてのゴールの達成を目指していきましょう!